K návštěvě lékaře zaměstnancem v pracovní době je právní úprava relativně obecná. Dle nařízení vlády č. 590/2006 Sb. je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy při vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení na dobu nezbytně nutnou, pokud je toto vyšetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je (s
X.4.1 Čerpání dovolené ( § 217 a 218) Dobu čerpání dovolené je povinen určit zaměstnavatel podle písemného rozvrhu čerpání dovolené vydaného s předchozím souhlasem odborové organizace a rady zaměstnanců tak, aby dovolená mohla být vyčerpána zpravidla vcelku a do konce kalendářního roku, ve kterém právo na
2023 a jen malá část bude účinná od 1. 1. 2024, resp. 1. 1. 2029. o době trvání a podmínkách zkušební doby, je-li sjednána, v noci a ve svátek
Nárok na dovolenou ve zkušební době . Dovolená ve zkušební době není nic neobvyklého a pamatuje na ni samozřejmě i zákoník práce. Nárok na dovolenou ve zkušební době má každý zaměstnanec. Dovolená se počítá podle odpracovaných hodin, nárok na dovolenou ve zkušební době začíná zpravidla po čtyřech týdnech v
Chcete zjistit, kolik dní dovolené máte k dispozici? Pak by se vám mohla hodit naše kalkulačka pro výpočet nároku na dovolenou pro rok 2023, která vám na základě několika základních údajů prozradí, kolik dní v daném roce ještě smíte čerpat. Jak kalkulačku pro výpočet dovolené používat?
Veškeré náležitosti týkající se zkušební doby a zrušení pracovního poměru ve zkušební době jsou zaneseny v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. A jak definuje zákoník práce výpověď ve zkušební době? Zde najdete výpověď ve zkušebce pod názvem „zrušení pracovního poměru ve zkušební době“.
QsrY. xxjhn1b9go.pages.dev/229xxjhn1b9go.pages.dev/50xxjhn1b9go.pages.dev/138xxjhn1b9go.pages.dev/12xxjhn1b9go.pages.dev/14xxjhn1b9go.pages.dev/172xxjhn1b9go.pages.dev/195xxjhn1b9go.pages.dev/147
dovolená ve zkušební době 2023
